Як оформити понаднормову роботу?

як оформити понаднормову роботу?

Вам знадобиться
  • Повідомлення
  • Наказ про понаднормову роботу
  • Згода співробітників
Інструкція
  • . 1

    Як відомо, понаднормової роботою називається виконання своїх посадових обов’язків поза робочого графіка. За таку роботу понад норму проводиться додатковий розрахунок співробітників, особливо якщо вона виробляється в нічні години, то оплата проводиться подвійна, тобто за понаднормову та нічну роботу.

  • . 2

    Перше, що слід знати керівнику, це те, що існує певна категорія співробітників, яких можна залучати до понаднормової зайнятості ні за яких обставин. Також, якщо в даний момент не існує жодних надзвичайних обставин для наказу про понаднормову роботу, від неї можна відмовитися без дисциплінарної відповідальності.

  • . 3

    Отже, необхідно розібратися докладніше з тим, як оформити на роботу понаднормову за всіма правилами. Отримавши список співробітників, які згодні працювати понаднормово, можна приступати до складання наказу, який повинен бути складений у відповідність до статті 99 Трудового кодексу Російської Федерації.

  • . 4

    У даному документі повинні позначатися всі посади, прізвища та табельні номери співробітників, а також позначається початок і кінець понаднормового часу. Такий документ не має уніфікації, а значить, він може мати вільну форму. Потім після оформлення документ передається співробітникам наказ під розпис. Ось так і вирішується питання, пов’язане з тим, як оформити понаднормову роботу.

  • . 5

    Отже, розбір процесу залучення співробітників підприємства для понаднормової роботи докладно вивчений. Проте все ж слід пам’ятати, ні за яких обставин начальник не має права залучати до відповідальності співробітників, які відмовилися від понаднормової роботи, це цілком і повністю їх право.

ПОДІЛИТИСЯ :
Схожі статті:
Попереднє з категорії:
ПРОКОМЕНТУВАТИ СТАТТЮ :