Як поводитися на співбесіді?

як поводитися на співбесіді ?

Вам знадобиться
  • Впевненість у собі
  • Доглянутий вигляд
  • Бажання працювати
Інструкція
  • . 1

    Пошук гідної роботи стає на сьогоднішній день найактуальнішою проблемою переважної частини населення. Хтось відчайдушно намагається знайти хоч якусь оплачувану роботу, а комусь подавай тільки престижну посаду і зарплату з купою нулів. Як би то не було, і ті, й інші стикаються на шляху до бажаної посади із загальною проблемою — співбесідою.

  • . 2

    Щоб отримати роботу, потрібно справити хороше враження на начальника іліработніка кадрової служби. Все залежить від того, хто буде проводити співбесіду. Ось тут-то і виникає маса проблем. Необхідно розібратися в питанні: як вести себе на співбесіді?

  • . 3

    Ось кілька загальних рекомендацій: — щоб продемонструвати свою комунікабельність і прагнення до співпраці, слід дивитися співрозмовнику прямо в очі, посміхатися і не лякатися рукостискань; — найвигідніше зайняти місце не навпроти, а поруч із співрозмовником . Таке положення «пліч-о-пліч» допоможе справити враження союзника і однодумця.

  • . 4

    Ні в якому разі не можна розвалюватися в кріслі, але і не варто вести себе стисло і натягнуто. Не рекомендується «поїдати» співрозмовника очима, але й не крутити головою, розглядаючи обстановку. Погляд майбутнього співробітника повинен виражати зацікавленість і концентрацію.

  • . 5

    Однак не існує єдиної думки про те, какпроходіть співбесіду. Багато фахівців вважають, що отримати роботу можна, якщо всього лише одягнутися на зустріч з роботодавцем належним чином. Вони впевнені в тому, що 50% співбесід терплять фіаско через невідповідність зовнішнього вигляду здобувача бажаної посади.

  • . 6

    Хтось, навпаки, впевнений, що одяг і зачіска взагалі не мають значення для отримання роботи. Такі фахівці пропонують проявляти лише свою індивідуальність на співбесіді, а все інше зробить гарне резюме. У чомусь вони, звичайно, мають рацію. Адже на ділі роботодавця повинні цікавити професійні якості працівника, а не стиль його одягу.

ПОДІЛИТИСЯ :
Схожі статті:
Попереднє з категорії:
ПРОКОМЕНТУВАТИ СТАТТЮ :